Das Cheffing 1×1 – Führung von unten (Teil 3 von 4)
Teil 1+2: https://www.primetime-personal.de/das-cheffing-1×1-gastrojob-zur-festanstellung-in-berlin
Wertschätzung
Der Gallup Engagement Index zeigt, dass sich die Zufriedenheit der Mitarbeiter seit Jahren nicht verbessert hat. 15% verbindet entweder eine hohe oder keine Bindung zum Betrieb, wobei die restlichen 70% lediglich eine geringe Bindung verspüren und nur den nötigen „Dienst nach Vorschrift“ erledigen. Auch in den Gastronomie Jobs in Berlin macht sich die Motivation an der Qualität des Arbeitgebers bemerkbar. Als guter Personaldienstleister in Berlin ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter der wichtigste Teil des Jobs. Umso wichtiger ist es also, dass alle gemeinsam ihr Bestes geben, um miteinander viel Freude am Job zu haben. Schließlich verbringen wir einen großen Teil des Tages im Job und es soll allen Parteien dabei gut gehen.
Wir bieten viele Gastronomie Jobs in Berlin an und sprechen dabei aus Erfahrung. Es ist unglaublich wichtig als Personaldienstleister in der Gastronomie auf das perfekte Gleichgewicht zu achten. Denn die Gastronomie ist ein anstrengendes Pflaster, wo man als Mitarbeiter viel Motivation und Lob braucht. Hier bestätigt uns auch die Studie, denn es ist das A und O, einen Mitarbeiter mit Fairness und Respekt zu behandeln.
P.S. Auch einem Chef tut es mal ganz gut gelobt zu werden 🙂
Was tun bei Unzufriedenheit?
Manchmal gibt es Tage, da hat man nur unschöne Arbeiten zu erledigen. Natürlich ist das Leben nicht immer ein Ponyhof, besonders nicht in Gastronomie Jobs in Berlin, aber es gibt Wege die Situation zu bessern. Wieso also dem Chef nicht Alternativvorschläge nennen?
- Bei Arbeiten, die man selbst anders lösen würde:
→ „Ja, das ist eine Möglichkeit. Was halten Sie von dieser XYZ-Lösung, diese könnte vielleicht noch besser funktionieren?!
→ „Sind Sie damit einverstanden, wenn ich das auf eine andere Methode löse?“
→ „Tolle Idee … Haben Sie das so XXX gemeint?“ … und dann seine Idee einbringen!!! Hilft bei Chefs, die ungern eine andere Meinung akzeptieren 😉
Natürlich wird man auch manchmal mit Arbeit und vielen Aufgaben überflutet und der Chef findet kein Ende und verteilt eine Mehrarbeit nach der Anderen. Als Personaldienstleister in der Gastronomie haben auch wir alle Hände voll zu tun. Gastronomie Jobs in Berlin zu organisieren und für Harmonie zu sorgen ist jede Menge Arbeit, denn all diese Jobs können ganz schön stressig werden. Und ab und an wird vergessen, dass man auch nur ein Mensch ist und kein Roboter!
Wird einem also alles zu viel, weil der Chef das mal wieder nicht merkt, dann:
→ „Welche der Aufgaben möchten Sie als erstes erledigt haben, also nach welcher Priorität?“
→ „Wer kann mir bei den vielen Aufgaben zur Seite stehen?“
→ „Soll ich dann die Anderen Arbeiten vorerst auf Eis legen?“
Wie ihr bereits wisst, sind wir Personaldienstleister in der Gastronomie und bieten die verschiedensten Gastronomie Jobs in Berlin und Potsdam an.
Suchst du, deine Freunde oder Familie einen Gastronomie Job in Berlin oder Potsdam? Dann bewirb dich bei uns!
